Analyse d’impact de la stratégie et conseils motivationnels

Votre stratégie donne du sens aux actions de l’entreprise, les salariés y puisent une utilité à leur travail. Resserrer le lien entre les tâches quotidiennes des collaborateurs et la finalité de l’entreprise vis-à-vis de ses clients, et de surcroît, au service d’un monde meilleur, constitue un acte clé du dirigeant pour maintenir les équipes motivées dans la durée. Etes-vous sûr d’avoir une vision claire et bien construite pour vos équipes ?

But de la prestation :

  • Vérifier que la stratégie de la direction est bien comprise et acceptée par les collaborateurs
  • Proposer des mesures d’amélioration
  • Proposer des déclinaisons dans la vie courante de l’entreprise (communications, rituels, outils, etc.) pour que cette stratégie soit un réel vecteur de mobilisation et de cohésion des salariés.

Méthodologie :

  • Etude du plan stratégique de la direction et de la communication associée
  • Interviews des salariés (à tous niveaux) et des instances représentatives
  • Elaboration de pratiques amélioratrices et accompagnement de leur mise en œuvre

Livrables :

  • Rapport sur l’existant
  • Propositions d’améliorations
  • Présentation à la direction