Audit de niveau motivationnel

Estimer le niveau général de motivation de vos salariés, au niveau d’une équipe ou de toute la société, voilà un moyen de cibler rapidement des gains de productivité majeurs ainsi qu’une amélioration massive de l’ambiance au travail.

Un process complet finement établi par les consultants d’Aspasie.

 

But de l’audit :

  • Faire le bilan du niveau de motivation de vos cadres, employés, ouvriers afin d’identifier les progrès potentiels.
  • Dégager ainsi les principales pistes de travail pour rehausser l’engagement des collaborateurs : management, organisation, conditions de travail, partage de la vision stratégique, etc.
  • Estimation de gains potentiels

Méthodologie :

  • Etude de divers documents fondateurs et opératoires de l’entreprise : plan stratégique, communications internes, documents d’organisation, documents RH, etc.
  • Interviews de personnels à tous niveaux et dans les instances représentatives
  • Visite de sites et participation à des réunions

Livrables :

  • Compte-rendu d’audit
  • Présentation à la direction